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MoCo / RECRUTEMENT

L’EPCC MoCo recrute par voie statutaire ou contractuelle

1 Directeur(trice) programmation / exposition (H/F) – réf : 2018-40

Cadre d’emploi des Attachés – Catégorie A
Description du poste : Sous la responsabilité du directeur général de l’EPCC MoCo, le directeur(trice) de la programmation et des expositions est chargé de conception de la programmation de l’EPCC et de sa mise en œuvre.

Principales activités :

  • En collaboration étroite avec le directeur général, définition, conception et pilotage de la programmation de l’EPCC MoCo : définition du propos des expositions, choix des artistes et des œuvres, écriture des projets des expositions, validation des textes, … ;
  • Planification et organisation du calendrier des expositions et des évènements ;
  • Encadrement et management du service des publics et du service curatorial ;
  • Etablissement des budgets prévisionnels et suivi de leur exécution ;
  • Suivi de l’exécution budgétaire ;

Connaissances et compétences requises :

  • Excellentes connaissances du monde de l'art contemporain, et notamment des collecitons publiques ou privées;
  • Connaissance des réseaux des acteurs culturels nationaux et internationaux ;
  • Pratique avérée dans l’organisation d’expositions et d’événements ;
  • Connaissance générale des règles administratives, juridiques et financières des EPCC ;
  • Méthode et outils du management par projets et objectifs ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles ;
  • Maîtrise de l’anglais.
  • Concevoir, planifier et organiser la mise en œuvre d’expositions et d’évènements ;
  • Mobiliser une équipe autour d’un projet ;
  • Calme, rigueur, autonomie et grande disponibilité ;

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1 Coordonnateur(trice) des études (H/F) - réf : 2018-73

Cadre d’emploi des Attachés – Catégorie A

Description du poste : Sous la responsabilité du directeur du département enseignement, le (la) coordonnateur(trice) des études est chargé du management du service études et scolarité, de la coordination administrative des activités pédagogiques de MoCo-Esba et de la mise en œuvre du développement des relations partenariales nationales et internationales.

Principales activités :

  • En collaboration étroite avec le directeur de l’enseignement et la responsable de la coordination générale du projet artistique et culturel, mise en œuvre du développement international de MoCo-Esba : négociation, rédaction des conventions de partenariat, recherche de financements extérieurs… ;
  • Pilotage de la coordination entre le corps enseignant et l’administration générale : suivi budgétaire, accompagnement technique et administratif des projets pédagogiques, … ;
  • Aide et appui à l’ensemble des activités de gestion des enseignements : saisie des charges d’enseignement, organisation des examens et des jurys (concours d’entrée et diplômes), édition des procès‐verbaux... ;
  • Pilotage des aspects administratifs, financiers et logistiques en direction des étudiants : gestion des procédures, conventions d’études et de stages, coordination des aides financière à la mobilité, … ;
  • Organisation et accompagnement administratif des « comités pédagogiques » et « comités pédagogiques et de la vie étudiante » ;
  • Elaboration des livrets des études et d’outils d’aide à la vie étudiante ;
  • Définition et mise en place d’indicateurs pédagogiques ;
  • Participation à l’élaboration des dossiers de labellisation ;

Connaissances et compétences requises :

  • Connaissance de l’organisation de l’enseignement supérieur en art contemporain ;
  • Connaissance des réseaux des acteurs culturels ;
  • Connaissance de la réglementation juridique, administrative et financière relative aux EPCC ;
  • Bonnes capacités rédactionnelles ;
  • Maitrise de l’anglais.
  • Conduire et gérer des projets ;
  • Accompagner des changements ;
  • Définir un budget prévisionnel et suivre son exécution ;
  • Mobiliser une équipe autour d’un projet ;
  • Calme, rigueur, autonomie et grande disponibilité ;

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1 Chargé(e) d’exposition (Curator senior) (H/F) - réf : 2018-54

Cadre d’emploi des Attachés de conservation– Catégorie A

Description du poste : Sous la responsabilité du (de la) directeur (trice) de la programmation et des expositions, le (la) chargé(e) d’expositions est chargé(e) de l’organisation générale des expositions de l’EPCC MoCo.

Principales activités :

  • En collaboration étroite avec le(la) directeur(trice) de la programmation et des expositions et/ou le commissaire d’exposition, organisation et pilotage de la conception et de la mise en œuvre des expositions : définition du propos de l’exposition, choix des artistes et des œuvres, écriture du projet de l’exposition, validation des textes, … ;
  • Encadrement opérationnel des assistant(e)s exposition et évènements ;
  • Suivi de l’exécution budgétaire ;
  • Planification et organisation du calendrier de la mise en œuvre des expositions temporaires ;
  • Coordination de la mise en œuvre des expositions en lien avec les artistes et les autres services de l’EPCC (Régie technique, registrar, …) ;
  • Coordination de la réalisation des catalogues des expositions ;
  • Relations et négociations avec les artistes et les prêteurs pour les expositions ;
  • Pilotage des réunions de coordination ;
  • Participation au montage des expositions ;

Connaissances et compétences requises :

  • Excellentes connaissance de l’art contemporain ;
  • Connaissance des réseaux des acteurs culturels ;
  • Pratique avérée dans l’organisation d’expositions et d’événements ;
  • Connaissance des procédures administratives, notamment de la contractualisation publique et des règles budgétaires et comptable de la comptabilité publique ;
  • Techniques de négociation ;
  • Méthode et outils du management par projets et objectifs ;
  • Bonnes capacités rédactionnelles ;
  • Maîtrise de l’anglais.
  • Planifier et organiser la mise en œuvre d’expositions et d’évènements ;
  • Etablir des conventions avec des partenaires ;
  • Définir un budget prévisionnel ;
  • Contrôler l’engagement des dépenses ;
  • Mobiliser une équipe autour d’un projet ;
  • Calme, rigueur, autonomie et grande disponibilité ;

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2 Assistant(e)s exposition et évènement (H/F) - réf : 2018-58 et 59

Cadre d’emploi des Assistants de conservation– Catégorie B

Description du poste : Sous la responsabilité du (de la) directeur (trice) de la programmation et des expositions, et suivant les consignes des chargé(e)s d’exposition, l’assistant(e) exposition participe à la mise en œuvre des expositions et des évènements de l’EPCC MoCo.

Principales activités :

  • Participation à la mise en œuvre des expositions et de ses évènements périphériques : conférences, colloques, … ;
  • Participation à la rédaction et suivi des dossiers liés aux expositions et évènements : courriers, conventions de prêt, conventions de coproduction, conventions de partenariat… ;
  • Participation à la rédaction des textes liés aux expositions et évènements : dossier de presse, cartels, catalogue, … ;
  • Participation à la planification et au suivi budgétaire des expositions et évènements ;
  • Coordination et transmission des informations avec les services du Département ressources : demandes de bons de commande, suivi des services faits, échanges avec les prestataires, …
  • Participation aux réunions de coordination et rédaction des compte-rendus ;
  • Participation au montage des expositions ;
  • Organisation de l’accueil des artistes et intervenants ;
  • Suivi et actualisation de tableaux de bord ;

Connaissances et compétences requises :

  • Excellentes connaissance de l’art contemporain ;
  • Connaissance des procédures administratives ;
  • Maîtrise des principaux outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) ;
  • Techniques de recherche documentaire ;
  • Techniques rédactionnelles ;
  • Pratique orale et écrite de l’anglais.
  • Pratique avérée dans l’organisation et la mise en œuvre d’expositions et d’événements ;
  • Rédiger des documents de différente nature (médiation, communication, administration…) ;
  • Définir les besoins liés à un appel d’offre ;
  • Calme, rigueur, autonomie et grande disponibilité ;

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1 Assistant(e) scolarité / accueil (H/F) - réf : 2018-36

Catégorie C

Description du poste : Sous la responsabilité de la gestionnaire scolarité, l’assistant(e) scolarité/accueil assure le suivi administratif du service études / scolarité ainsi que l’accueil sur le site de l’Ecole des Beaux-Arts.

Principales activités :

  • Assurer le secrétariat du service études / scolarité ;
  • Répondre au téléphone, ventiler les communications ;
  • Accueillir, renseigner et orienter le public ;
  • Afficher des informations internes et externes ;
  • Réceptionner les colis et courriers spéciaux ;
  • Traiter le courrier reçu et le ventiler ;
  • Traiter les mails et participer à la diffusion de newsletters ;
  • Opérer les traitements administratifs du service études / scolarité : enregistrement des dossiers du concours d’entrée, inscriptions de rentrée, diplômes, … ;
  • Editer les listes d’étudiants, les certificats de scolarité ;
  • Actualiser la base de données étudiants ;
  • Participer aux réponses aux enquêtes du Ministère de la Culture et de la Communication ;
  • Contribuer à la diffusion par courrier et par mail de l’ensemble des activités du service ;

Connaissances et compétences requises :

  • Techniques d’accueil et de communication ;
  • Connaissances du fonctionnement des Collectivités Territoriales ;
  • Techniques rédactionnelles ;
  • Maîtrise des outils bureautiques classiques ;
  • Connaissance de FileMakerPro ;
  • Bonnes connaissances du fonctionnement d’une école supérieure d’art ;
  • Recueil et communication d’informations de manière fiable et précise ;
  • Aisance et clarté d’expression ;
  • Discrétion et confidentialité ;
  • Calme, rigueur ;

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1 Assistant(e) Régie (H/F) - réf : 2018-70

Cadre d’emploi des Adjoints techniques – Catégorie C

Description du poste : Sous la responsabilité du régisseur général de l’EPCC MoCo, l’assistant(e) Régie participe aux montages/démontages/maintenance des expositions ainsi qu’à la mise en œuvre des manifestations, organisées dans le cadre de l’activité MoCo – Panacée et MoCo – Musée.

Principales activités :

  • Participer à la mise en œuvre des expositions organisées au MoCo-Musée et MoCo-Panacée ;
  • Participer à l’organisation logistique et technique des évènements : soirées privées, vernissages, conférences, concerts, performances, … ;
  • Préparer les espaces dans le cadre des manifestations ;
  • Assurer la régie audio/vidéo des manifestations ;
  • Participer à l’accueil et à la sécurité des publics pour le bon déroulement des manifestations ;
  • En lien avec le service curatorial, s’assurer du bon entretien des studios du MoCo-Panacée, pour l’accueil d’artistes, intervenants, … ;

Connaissances et compétences requises :

  • Bonnes connaissances en régie technique plateau : son/vidéo/lumière ;
  • Bonnes pratiques techniques diverses : électricité, peinture, menuiserie, serrurerie notamment ;
  • Notions sur les conditions et techniques de conservation et manipulation des œuvres ;
  • Maîtrise des principaux outils de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) ;
  • Connaissance des logiciels de la suite Adobe, Première Pro ;
  • Connaissance des procédures administratives ;
  • Maîtrise de l’anglais appréciée ;
  • Pratique avérée dans l’organisation et la mise en œuvre d’expositions et/ou d’événements
  • Concevoir et mettre à jour des tableaux de bords de suivi des activités ;
  • Se coordonner avec les autres services de l’EPCC.
  • Sens du contact et du travail en équipe ;
  • Sens de l’organisation ;
  • Sens de l’adaptation ; réactivité ;
  • Calme, rigueur, autonomie et grande disponibilité ;

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DATE LIMITE DE DEPÔT DE CANDIDATURE : 23 juillet 2018

Par courrier adressé à Mme la Présidente de l’EPCC MoCo, 130 rue Yéhudi Ménuhin, 34 000 MONTPELLIER
Ou par mail à l’adresse suivante : g.siedel[arobase]esbama.fr

Pièces à transmettre : CV + Lettre de Motivation + 3 derniers bulletins de salaire + réf. du Poste

Pour tout renseignement, d’ordre administratif ou sur le poste, transmettre la demande par mail à l’adresse suivante : g.siedel[arobase]esbama.fr, copie julien.fournel[arobase]ville-montpellier.fr, avec vos coordonnées téléphoniques.

INFORMATION SUR LES RECRUTEMENTS A VENIR
Publication fin juin 2018

  • 1 Assistant(e) de direction (H/F)

Cadre d’emploi des Adjoints administratifs – Catégorie C

  • 1 Gestionnaire RH (H/F)

Cadre d’emploi des Adjoints administratifs ou rédacteurs – Catégorie C/B

  • 1 Registrar (H/F)

Cadre d’emploi des Attachés de conservation – Catégorie A

  • 1 Chargé(e) de communication digitale (H/F)

Cadre d’emploi des Rédacteurs – Catégorie B

  • 1 Chargé(e)s d’exposition (H/F)

Cadre d’emploi des Attachés de conservation – Catégorie A

  • 1 Assistant(e) exposition et évènement (H/F)

Cadre d’emploi des Assistants de conservation – Catégorie B

Septembre / Octobre 2018

  • 2 Chargé(e)s de développement de projet médiation (H/F)

Cadre d’emploi des Adjoints du patrimoine – Catégorie C

  • 1 Chargé(e) de secrétariat/réservations du service des publics (H/F)

Cadre d’emploi des Adjoints administratifs – Catégorie C

  • 1 Assistant(e) régie (H/F)

Cadre d’emploi des Adjoints techniques – Catégorie C

  • 1 Assistant(e) technique (H/F)

Cadre d’emploi des Adjoints techniques – Catégorie C

  • 2 Médiateur(trice)s (H/F)

Cadre d’emploi des Adjoints du patrimoine – Catégorie C